편의점 알바 월급 (실제 계산) + 시급 + 주휴수당 + 세금 (2024년)

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I. 편의점 알바 월급

2024년 법정 최저시급 = 9,860원
- 편의점 알바 시급도 여기서 크게 안 벗어남

본 포스팅에서는 주5일 하루 8시간 파트타임 근무 및 주말 2일 8시간 근무 그리고 평일 야간 근무 이렇게 3개로 나눠서 편의점 알바 월급, 편의점 알바 세금 및 주휴수당에 대해 설명해보겠습니다. 그전에 편의점 알바 시급의 일반적인 경우들을 한번 살펴보겠습니다.

1. 편의점 알바 시급 일반 상황

최저 시급 이하로 주는 곳도 많음
그나마 서울이나 수도권은 최저 시급에 맞춤
지방은 일자리 부족으로 시급이 좀 더 낮게 형성
지역에 따라 편의점 알바 시급도 달라짐

2. 야간 편의점 알바 시급

상시근로자수 5인 이상 사업장은 야간수당 지급 의무가 있고 이 때 상시근로자수는 사장 제외 5인입니다. 그런데 확률상 직영점이 아닌한 5인 이상일 확률은 거의 없습니다. 사장 제외 직원이 5인이상 되면 야간뿐 아니라 연월차, 연장수당, 휴일수당 등 각종수당 다 줘야하기 때문입니다. 따라서 사실상 편의점 알바 시급을 1.5배로 받지는 못한다고 생각하시면 됩니다.

3. 편의점 알바 주휴수당 알아보기

주휴수당이란 쉽게 말해 일주일 5일동안 약속된 근무를 다 했을시 근로자에게 쉬는 날 하루치의 1일분 임금을 추가로 주는 제도입니다. 예를 들어 하루 8시간 5일 근무시 그 주는 40시간이 아니라 48시간으로 계산해서 임금을 주는 제도입니다. 편의점 같이 5인 미만 작은 사업장도 근로기준법 제55조에 근거해 받을 수 있습니다. 주휴수당 조건은 아래와 같습니다.

일주일에 15시간 근무
- 편법으로 2시간50분씩 주5회로
  계약하는 곳도 있음
계약상 근무일 수와 근무시간 이행

원칙적으로 편의점 알바도 주휴수당을 받을 수 있습니다. 하지만 거의 99%의 점주는 주휴수당을 줄 수 없다고 할텐데요. 따라서 편의점 알바 월급에서 주휴수당은 애초에 없다고 생각하라고 다들 말합니다. 아무튼 이런 경우 하지 않는 것이 제일 좋지만 일단 알겠다고 하고 일을 시작했다면 나중 일 그만두고 노동청에 신고하면 받아낼 수 있습니다. 물론 서로 얼굴 붉히기는 하지만요.

하루 8시간씩, 주 5일 근무하는 A씨
- 시급 : 2023년 최저 시급, 9,620원
- 주휴수당 : 8시간 X 9,620원 = 76,960원
- 주급 : 주 5일 근무 X 9,620원 + 76,960원(주휴수당) = 461,760원
- 월급 : 2,010,580
  (1주 소정근로 40시간 근무 시, 유급 주휴 포함, 월 209시간 기준)

불규칙적으로 근무하는 근로자 B씨
(주15시간 이상 근무)
- 시급 : 2023년 최저 시급, 9,620원
- 한 주 평균 근로시간 : 한 달 총 근무시간 ÷ 4주 = 주 15시간 이상 근무
- 주휴수당 :
  한 주 평균 근로시간(30시간으로 가정) X 4주 ÷ 20일 X 9,620원 = 57,720원.
  매주 주급에 주휴수당 57,720원을 더한 임금 지급.

주말 2일만 일해도 만약 15시간이 넘어가면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 이때 만약 8시간 일했다면 총 16시간인데 이를 주5일로 나누면 3.2시간 5일동안 일한 것이 됩니다. 따라서 일주일동안 총 3.2 * 6시간 임금을 받을 수 있습니다.

4. 편의점 알바 월급 계산하기 (주휴수당반영)

2023년 법정 최저시급 : 9,620원

편의점은 대개 5인 미만이라 야간수당X

주5일 8시간 직장인 같이 풀타임
- 1주일 40시간 –> 48시간 임금
- 1달은 4.345주
- 48 * 4.345 = 208.57시간 = 209시간
- 9,620 * 209 = 201만 580원

주말 2일 8시간 근무시
- 1주일 16시간인데 3.2 * 6=19.2시간 임금
- 19.2 * 4.345 = 83.424시간 = 84시간
- 9,620 * 84 = 80만 8,080원

II. 편의점 알바 세금

편의점 알바도 소득이 있으면 종합소득세 신고대상!

1. 프리랜서로 등록시 3.3% 제하고 다시 환급

보통 급여에서 편의점 알바 세금을 사장님이 3.3%를(소득세 3%, 지방세 0.3%) 제하고 월급을 지급하는 경우가 있는데, 이때는 사장이 본 알바생을 프리랜서로 처리한 것입니다. 즉, 4대 보험을 부담하지 않으려고 한 것인데요. 아무튼 프리랜서로 처리될 시 편의점 알바는 배달 알바처럼 사업소득으로 소득신고를 합니다.

이에 따르면 위의 예시 201만 580원에서 3.3%를 원천징수, 즉 약 6만6,350원정도를 제한 194만 4,230원정도를 받습니다. 주말 2일 8시간 근무시에는 80만 8080원 3.3%를 제한 78만1,413원정도를 받습니다. 아무튼 이때 프리랜서 사업소득으로 월급을 받은 것이라 다음해 5월31일까지 종합소득세 신고의무가 발생합니다. 해당금액이 별로 크지 않을 것이기에 3.3% 원천징수액은 다 환급이 될 것입니다.

2. 만약 4대 보험이 적용된다면

편의점 알바가 4대 보험을 적용 받는다면 월급에서 9.32%를 제하게 됩니다. 그래서 만약 월급이 201만 580원이라면 4대 보험비가 약 18만7천원정도가 빠지고 실수령액은 167만2천원정도가 됩니다. (숨어있는) 4대 보험료도 환급 받는 것이 가능합니다. 근데 이건 이론적인 경우이고 대부분 편의점에서는 4대 보험 적용을 하지 않을 것입니다.

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